Почитайте всё-таки статью, на которую я Вам дала ссылку.
Цитата: Шаг 1: Определить расчетный периодПо общему правилу расчетный период — это два календарных года, предшествующих году, в котором работница уходит в декрет или в отпуск по уходу за ребенком. Так, если декрет начинается в 2013 году, то расчетным периодом будет время с 1 января 2011 по 31 декабря 2012 года включительно.
Цитата: 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенкомисчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступлениявременной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Если отпуск по БиР наступил в 2014 - расчётный период 2012-2013, отпуск по уходу в 2015🤨 - рсч. п-д 2013-2014. Для расчёта суммы пособия необходимо знать общую сумму дохода за 2 предшествующих года и количество дней исключаемых периодов
Цитата: 3.1.... периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;